对于一家公司来说，公司文化的重要是毫无疑问的，现在的公司文化墙也很多都不是硬邦邦的记录公司的各种规矩了，还加了一些不少装饰上的设计，大部分大型的公司都会用一些文化墙装饰满足核心价值观的表述。
说起公司文化设计，大部分人都能在其他公司里面可以看到，一些墙体上通过简单的插画文字或者雕刻，突出文化的主题，展现出公司或城市文化等等，在学校也会有其自身的文化墙，学校也属于社会上的某种企业，为了打造更好的对外形象，一般都会通过文化墙来给自己的形象进行升华。
公司文化墙虽然给人们传递的内容是白大空，但是那也不简单，对于人的影响不可能是豁然贯通的，一般是通过潜移默化的过程让人们熟知。
在当今的企业当中，公司文化墙的形式是非常流行的，尤其是一些大集团大企业，企业文化算是一家公司生存而长期不倒的根本，而公司文化墙就是将企业文化最大化的表现出来。
那么，设计属于自己公司的文化墙，内容标注有该是些什么呢？总不能循规蹈矩的放一些条条框框和某些鸡汤上去吧？这是一个重大的问题，就是内容展现问题。
公司简介：看公司文化墙，不仅仅是公司员工，也可能是潜在的一些顾客，客户上门刚开始可能对本公司不太了解，这时候就可以通过墙上的信息来了解公司的大体状况，这在后期商谈的时候是非常有利的。
公司使命：现在的公司大部分都有自己的公司使命，作为其在未来发展的一个方向、动力，在公司前行的步伐上不可能一帆风顺，在遇到波折时，公司的使命则是公司走在道路上的灯塔了，为我们指出在未来前行的方向。
企业精神：这对于一个公司发展的一个精神目标，每家公司都需要对自己的精神影响力附加一定的约束，在国外很多公司都比较注重发展企业精神，因为他们觉得如果背离了自己的初衷，那么企业也是在发展的道路上走偏了路。
经营理念：一家公司想要盈利都需要一个经营理念，若是脱离了经营理念那么这家企业很可能导致组织管理控出现断层现象。
至于公司文化墙的设计，首先文化墙的风格元素要与公司的类型有关系。要兼顾整体色彩给人们带来观感上的体验，想要一个成功的文化墙这就需要找一支专业的团队进行设计了。
总之，公司文化墙不仅仅是对公司的一种装饰，它可以使自身的品牌升华，提高大家对公司文化的认同感，所以一家公司的公司文化墙也是重中之重的。
