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文化墙在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力,让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。文化墙若是展示企业荣誉的话,建议做在会议室。当然,要是这样的话,这就该叫企业荣誉墙了。
例如:链锁店企文化墙尤为重要。但是有些公司对于文化墙不是很讲究或者是设计没有到位这都会让客户产生误解,产生不信任感,对于该链锁店的专业度产生怀疑。对文化墙的设计应该有一个整体统一的标准,无论你有多少家链锁店,你的文化墙都不能有所改变,包括柜台及色系也是如此,才能形成一个整体的企业形象。在确定这一整套系统是一个很漫长的过程,只有经过反复的思考论证才能规划出这样的系统。
在现代社会资讯急速膨胀,科学日新月异,产品日趋同质化,消费者更加成熟,对产品的品质、信誉、品牌、文化等附加值的追求日益增多,受众面对着大量、繁复的信息,变得无所适从。企业形象比以往任何时候都需要统一的、集中的传播,个性身份的识别比任何时 候都显得重要。
文化墙是企业理念的外在表现,是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力,是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业的文化墙是企业VI中不可或缺的重要部分,以什么样的企业形象呈现给客户,文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司,他对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
如果说衣着代表了一个人的形象,那么文化墙就是公司的外衣。公司有一面好的文化墙,就让公司显的很正规,给人很可信的感觉。有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。
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