展示企业文化的关怀与温度，离不开和员工之间的互动。依托于休闲娱乐、记录日常、员工表彰等方式的公司文化墙，能够让员工主动参与到企业文化建设当中，建立归属感与荣誉感。
公司文化墙设计除了文案要找准以外，我们也可以通过图文结合，甚至加上立体效果，这样使得整个画面更为生动深入人心。
公司文化墙显示了什么?在企业的发展过程中，企业的发展过程可以让员工看到企业过去发展的辉煌和速度，增强员工对企业的信心，提高员工的主动性。团队扩张，每个团队都是企业的基本生产，舞台上的团队绩效也被赋予了团队竞争的阶段，在团结、竞争、荣誉的循环中才能成长为一个优秀的团队。
激励目标，让团队中的每一位成员在任何时候都感到鼓舞和负责﹔让每个人看到进步，看到希望，激发奋斗的欲望等等。对于新员工来说，最初对公司的理解始于内部文化墙，然后是公司文化墙对每个员工的微妙影响，从而提高了企业团队的凝聚力和效率。增强员工的积极性，使整个氛围呈现出积极、乐观、欢快的气氛。企业文化之墙创造了浓厚的企业文化氛围，推动了企业文化建设的向前推进。
公司文化墙应该反映流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装饰材料的无序堆叠。它既要有选择地筛选和运用，正确表达艺术效果，又要注意把握设计风格和整体一致性，以更好地体现大师的文化品位。
由于文化墙具有较强的艺术表现力，在现代装饰中得到了广泛的应用。有些人甚至认为文化墙的设计是平庸的，而没有文化墙的装饰则是低级的装饰。在这种观念的误导下，文化墙越来越复杂，范围越来越广，甚至家庭中的所有墙壁都应该设计。
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